Accompagnement des acteurs de la filière RH et des managers
- Protection Sociale
- Administration du Personnel & Paie
- Audits Sociaux
- Protection Sociale
- Administration du Personnel & Paie
- Audits Sociaux
Spécialiste de l’accompagnement des acteurs de la filière RH
et des managers, SÉSAME RH cultive une double compétence :
Protection Sociale et Administration du Personnel/Paie
Expertises
SÉSAME RH est spécialisé dans 3 domaines d’expertise technique à forts enjeux pour les organisations :
Protection sociale
- Mise en conformité des contrats responsables
- Harmonisation des contrats de frais de santé et de prévoyance
- Mise en place opérationnelle des adhésions et des garanties
- Gestion des relations avec les courtiers en assurance
Administration du personnel & paie
- Diagnostics Socio-organisationnels
- Interviews et synthèse
- Etablissement de la cartographie et rédaction des processus
- Orientation vers une organisation cible
Audits Sociaux
- Comparatif de statuts sociaux
- Etudes d’impact
- Proposition d’axes d’amélioration
- Aide à la négociation et rédaction d’accords collectifs
Nos solutions RH
Notre impact :
Pour les organisations
- Concilier les enjeux de votre structure avec les attentes de vos collaborateurs
- Bénéficier d’un référentiel dynamique valorisant les avantages sociaux
- Contribuer au renforcement de votre marque employeur
Pour les acteurs rh
- Sécuriser vos pratiques sur des domaines techniques à risques
- Favoriser votre montée en compétences pour progresser avec aisance au sein de la protection sociale
- Structurer votre base de connaissances pour en faire un levier de performance économique et sociale
Sésame rh
SÉSAME RH met en œuvre une démarche didactique ne reposant ni sur des idées figées, ni sur des modèles préexistants, mais sur une observation et une analyse fines du contexte et des besoins de ses clients.
SÉSAME RH accompagne les organisations de droit français, à gagner en performance économique et sociale, par le biais d’une prestation de diagnostics et/ou de conduite opérationnelle sur ses 3 pôles d’expertise.
Muriel Fumat
Forte d’un cursus universitaire juridique en droit social, Muriel FUMAT conjugue sa singularité avec plus de 25 années d’expérience professionnelle dans des environnements complexes en entreprise et en cabinet.
Après avoir occupé des postes fonctionnels et opérationnels en Ressources Humaines au sein de structures variées, elle crée la marque SÉSAME RH et met à profit son parcours pour accompagner avec pragmatisme ses clients dans leur quotidien.
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